Fundacja Rozwoju Przedsiębiorczości im. Prof. Jerzego Dietla oferuje usługę doradczą
„Regulamin pracy zdalnej”
Usługa obejmuje identyfikację potrzeb klienta w zakresie regulaminu pracy zdalnej oraz opracowanie projektu Regulaminu pracy zdalnej o objętości ok. 15 stron, zawierającego:
- Definicje
- Wskazanie pracowników/stanowisk objętych pracą zdalną
- Zasady polecenia pracy zdalnej
- Sytuacje, w których o pracę zdalną wnioskuje pracownik
- Obowiązki pracowników wykonujących pracę zdalną
- Obowiązki pracodawcy wobec pracowników wykonujących pracę zdalną
- Zasady kontroli wykonywania pracy zdalnej
- Zasady pokrywania kosztów pracy zdalnej
- Materiały i narzędzia do pracy zdalnej
- Podstawy prawa
- Załączniki
- Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z Regulaminem pracy zdalnej
- Oświadczenie pracownika o warunkach lokalowych i technicznych do wykonywania pracy zdalnej
- Oświadczenie pracownika o znajomości wymogów dotyczących wyposażenia i organizacji stanowiska pracy
- Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z oceną ryzyka zawodowego
- Polecenie pracy zdalnej
- Wniosek pracownika o pracę zdalną
Usługę realizuje radca prawny z doświadczeniem.
Cena: 2950 zł + VAT
W zależności od potrzeb klienta istnieje możliwość rozszerzenie dokumentu o elementy dotyczące pracy hybrydowej lub okazjonalnej – cena do uzgodnienia.